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候補者をレバロ側で面接し、能力評価データをご提供。採用選考における工数削減、高精度化、能力評価のデータ化により、貴社の採用力向上に寄与します。
コンサルタント未経験者、若手20代がメインターゲット。 自社の能力基準を満たす優秀な候補者のみをご紹介いたします。